El nou text s’ha aconseguit després de gairebé tres anys de negociacions i incorpora, per primera vegada, les companyies de teatre familiar.

Des de la TTP es valora molt positivament la signatura del preacord del IV Conveni Col·lectiu de Teatre de Catalunya entre sindicats i empreses del sector. Aquest acord representa un pas important en la modernització del teatre català i en la millora de les condicions laborals dels seus professionals.

Per a la TTP, la inclusió de les companyies de teatre familiar en aquest nou conveni suposa una millora significativa i una fita rellevant per al reconeixement de la nostra activitat.

Un agraïment a l’esforç col·lectiu

«Hem signat el IV Conveni Col·lectiu de Teatre de Catalunya i estem molt contents!!!
Després de tres anys de treball hem arribat fins ací amb un conveni que permetrà avançar en drets per als treballadors que les empreses podrem assumir amb responsabilitat.

Moltes gràcies a tots aquells qui han treballat durament per aconseguir-ho:

A l’Edu, l’Anna, l’Andrea, l’Àlex i el Marià de la part social per les llargues jornades de debats i discusions. Al Màxim i el Moisès dels sindicats majoritàris. I especialment als companys de la mesa patronal: Marina, Isabel, David, Cristina i Anna Rosa. Sou un exemple de treball i capacitat d’entesa!

Molt bona notícia que ens situa davant un conveni que inclou PER PRIMER COP el teatre familiar i que crea un precedent amb la INCORPORACIÓ D’ASPECTES que tenen en compte les particularitats del teatre del nostre sector.

Moltes gràcies també a tots els socis de la TTP que heu entès que aquest procés negociador necessitava temps i bones dosis de paciència!.» apunta Joan Alfred Mengual, president de l’Associació.

Tramitació i efectes retroactius

Després de prop de tres anys de treball a la mesa negociadora, el conveni ja està signat i es troba actualment en fase de registre oficial.

Publicació: El text serà definitiu i entrarà en vigor una vegada es publiqui oficialment al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC).

Taules salarials: Les noves condicions econòmiques tindran efectes retroactius a partir de l’1 de setembre de 2026.